研究发现“加班”对生育行为有显著抑制作用

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南京财经大学公共管理学院讲师曾迪洋的《“996”会影响生娃吗？加班对生育意愿与生育行为的影响》一文试图在低生育率与加班文化盛行的双重背景下，探讨加班对个体生育意愿与行为的影响。研究发现，加班对生育意愿没有显著影响，但是对生育行为有显著的抑制作用。相比自愿加班和有偿加班，非自愿加班与无偿加班对生育行为的抑制作用更加明显。研究认为，越发严重的工作-家庭冲突是导致生育率不断降低的重要因素，未来需要在倡导家庭友好政策的基础上，推动工作友好政策，让人们从职场中释放，增进劳动力市场的性别平等，增加两性在家庭中的平等投入，从而在根本上解决生育难题。