《绝地求生》前员工起诉发行商，称遭性侵犯被解雇

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一位曾在《绝地求生》发行商Krafton工作的前员工于2023年12月7日起诉了公司，这位31岁的员工称自己在被性侵后向公司高层反映，结果不久就被开除了。

这名员工称，Krafton的前战略和业务发展主管Kevin Kimball在2022年12月TGA典礼后Striking Distance公司举办的派对上“强行”对她进行了性侵。当时她已经在Krafton工作了两年，自认为是“一名优秀的员工，得到了很好的评价”，她说自己在2023年2月15日被解雇，也就是在2022年12月8日事件发生后的两个月。原告说Krafton没有对她的投诉采取任何行动，也没有对Kimball进行任何调查。

诉状说：“这些被告有权利、责任、能力和义务保护原告（以及所有女性）不受性骚扰、性侵犯和酒精导致的淫乱行为的伤害，但他们对于Kimball对原告的性侵犯却置若罔闻。这位女子不仅因为‘失去了工作，没有了收入，自从（她）被突然解雇后一直没有找到工作’而陷入了经济困境，她还遭受了‘严重的情感创伤’，包括‘极大的恐惧、耻辱、持久的忧虑和尴尬’。”

Krafton在回应中说：“我们对所有有关不当职场行为的指控都非常关注。由于这是一项正在进行的法律纠纷，我们无法对案件的具体细节发表评论。”